Об эффективном менеджменте

[cegob]

В целом — отличный кейс воспитания сотрудников, Илья по-моему круто выступил и знает падежи. Да, некоторые моменты можно было бы сгладить, например, вместо «отдел развития просто насрал мне на лицо» можно было написать «некомпетентность отдела развития сегодня достигла своего пика», или что-то в этом роде.

Придёт ли пацан к успеху? Какие будут прогнозы?

Comments

[cegob.livejournal.com]

У человека адрес ibalahnin@ )) Чё там проверять уже ))

[lenastik.livejournal.com]

ну знаешь... это не повод. ибалахануться каждый может.